Más de 120 personas asistieron el pasado 9 de Mayo a la jornada Trabajar En… Australia que la Asociación de Antiguos Alumnos de la UPV organizó en el Salón de Actos de Caja Mar. El éxito de esta sesión radicó por un lado, en la variedad y especialización de los ponentes invitados y, por otro, en el atractivo del destino seleccionado. Desde 2002 Australia ha multiplicado por catorce su inversión en infraestructuras y las empresas australianas no pueden hacer frente a todos los proyectos que tienen abiertos. Además se estima que Australia necesita 9.700 profesionales en varios sectores como la ingeniería (4.500), las TIC (4.600) o la auditoría (2.300). Otros sectores muy demandados son el del management (800) y el sector de marketing y publicidad (2.700). Otros puntos fuertes de Australia son su calidad de vida, su seguridad y estabilidad económica y política, que se trata de un país multicultural muy respetuoso con las diferencias o el poseer un rico y bello entorno natural.
Poliglobal |
Productividad |
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"En otros países no tienen miedo a colaborar ni al fracaso como en España" |
¿Las empresas buscan realmente personas creativas? |
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José Luís Moliner estudió Empresariales en la UPV aunque finalizó sus estudios en Munich. Lleva cinco años trabajando en distintas partes del mundo como China o Finlandia. Ahora ha montado su propia emprensa en Reino Unido. En esta entrevista nos cuenta su experiencia. |
Constantemente estamos oyendo hablar de un concepto que parece estar de moda: la creatividad. Además, en muchas ocasiones, se asocia a otro que también se repite y, teóricamente, se apoya desde distintos ámbitos: la innovación. Pero, ¿son lo mismo? |
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Vicente León, ingeniero informático por la UPV, se ha propuesto importar la cultura del "Do It Yourself" a España replicando el exitoso modelo de la americana TechShop. "Es el momento, en el contexto económico que estamos viviendo se hace necesario crear un espacio donde la gente pueda desarrollar todo su potencial creativo y que pueda ser el germen de nuevas empresas, un espacio en el que se puedan desarrollar prototipos y sinergias... ", comenta Vicente. Para ello, ha requerido de nuestra colaboración y también de la vuestra, en este enlace podréis acceder a una encuesta que os agradeceríamos respondiéseis y que seguro ayudará a Vicente y a su equipo (Miguel Esteve y Pau Crespi, ingenieros técnicos informáticos de gestión; Rubén Mañez, ingeniero técnico industrial y Mar Roca de Togores, diseñadora de interiores) a implantar su idea con éxito. Pero antes, conozcamos un poco mejor en qué consiste este proyecto.
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A Pie de Obra |
Formación |
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10+2 preguntas clave sobre la Certificación Energética |
Charlamos con los becados para el programa de Lean Manufacturing |
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El pasado 16 de abril entró en vigor el RD 235/2013, de 5 de abril por el cual todos los edificios, viviendas y locales que vayan a ser arrendados o vendidos, han de tener un certificado energético. Desde este momento, hasta el uno de junio, fecha en que esta exigencia será de obligado cumplimiento, se abre un periodo en el que se va a producir una gran demanda de técnicos en certificación energética. |
Luis Longares, Nuria Cuñat, Sara Juan y Diego Moreno son los cuatro socios que han conseguido una beca del 100% para el programa el programa Lean Manufacturing: Excelencia en las operaciones y mejora continúa de la productividad valorado en 1.596€. Hemos querido hablar con ellos para conocer su trayectoria y sus aspiraciones y cuáles son sus impresiones tras el primer día de clase. |
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