Miércoles, 11 de julio de 2012
III Edición Inno+Talent25

25 puestos de trabajo para recién titulados en HP

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Inno+talent25 es un programa impulsado por HP y LEITAT, iniciado en 2010, en el que cada año se ofrece a 25 recién titulados, un compromiso de 2 años de trabajo + formación académica en horario laboral.


¿En qué consiste el trabajo?
Trabajar en la organización de Hewlett Packard en Sant Cugat en el departamento de I+D de LFP (Large Format Printers) y ampliado a Operaciones en actividades según la especialidad. P.e. I+D de subsistemas mecánicos y de impresión, electrónica digital de alta velocidad o software de alto y bajo nivel, desde el desarrollo, la generación de alternativas, prototipaje, industrialización, análisis de problemas, diseño de experimentos y cualificación para la producción. O Industrialización del producto, asistencia a clientes, detección de oportunidades, definición e implantación de estrategias de marketing, etc. en el departamento de Operaciones y marketing.


Tipo de contratación
Contrato en prácticas durante 2 años con Leitat y con un sueldo bruto de 22.000€ anuales más beneficios complementarios.


Ventajas
No se requiere experiencia, la adquieres con nosotros en un entorno tecnológico multifuncional y multicultural. Formación adicional de alta calidad, con La Salle Business Engineering School, de ámbitos técnicos y otros complementarios, como el Project Management (máster oficial) o personal Skills entre otros. Apoyo para tu incorporación en empresas de ámbito tecnológico al terminar los dos años.


Requisitos
Haber entregado el proyecto en el momento de la incorporación (1 Nov. 2012), buen expediente académico y alto nivel de inglés.


Presenta tu candidatura
Los interesados pueden enviar su currículum y expediente académico, así como cualquier consulta al correo innotalent@leitat.org. Los responsables de la selección se pondrán en contacto con el interesado, para la realización de entrevistas personalizadas.


Fecha límite de recepción de CVs

30 de Julio de 2012.


Fecha de inicio del programa
1 de Noviembre de 2012.


Breve descripción
El programa tiene una duración de dos años, en los que los titulados que se incorporen al mismo trabajarán en proyectos de I+D, y ampliado a Operaciones en las instalaciones de HP, con una remuneración salarial, más un bloque de formación en tecnología, gestión de proyectos innovadores y habilidades interpersonales. La formación será impartida por La Salle Business Engineering School en horario laboral y constará aproximadamente de 550h.


Objetivo
El objetivo del programa es el desarrollo de talento, convirtiendo al recién titulado en un profesional altamente cualificado, capaz de responder a las necesidades de un modelo industrial basado en la investigación y desarrollo, y que pueda incorporarse con éxito en empresas de primera línea en este sector.


A quién va dirigido
A titulados en ingenierías superiores y graduados con máster, mayoritariamente en las especialidades mecánica, electrónica, informática y telecomunicaciones. Y también matemáticas, física, y diseño industrial


Condiciones laborales
A nivel laboral, la incorporación a Leitat se realizará mediante un contrato laboral en prácticas, con una remuneración de 22.000€ brutos anuales más beneficios complementarios.


Lugar
Las actividades principales tendrán lugar en las instalaciones de HP Barcelona en Sant Cugat del Vallès, con acceso directo en transporte público.


Actividad Laboral
Los recién titulados que se incorporen al programa, trabajarán en los departamentos de I+D y Operaciones en las instalaciones de HP Barcelona en la localidad de Sant Cugat del Vallès. La división de HP Barcelona, es responsable mundial del negocio de impresoras de gran formato, cubriendo un amplio rango de mercados y necesidades en todo el mundo.


Esta es una oportunidad excelente para los recién graduados interesados en desarrollar su talento trabajando en un entorno internacional, relacionándose con colaboradores en todo el mundo estableciendo objetivos comunes en la consecución de retos tecnológicos.


El tipo de actividades que normalmente se desarrollan pueden ser las siguientes, dependiendo del tipo de perfil del candidato:

  • Oportunidad de participar en las actividades de investigación y desarrollo de subsistemas mecánicos y de impresión en la tecnología de inyección de tinta, circuitos eléctricos digitales o la arquitectura digital de impresoras de gran formato.
  • Conocer y participar en el proceso del diseño de experimentos necesario para determinar las variables funcionales del sistema.
  • Formar parte del equipo de desarrollo de un subsistema dado en todo el ciclo de desarrollo del producto, desde la generación de alternativas, su prototipaje, diseño final, seguimiento de las fases de industrialización, análisis de problemas y la cualificación para producción.
  • Trabajo en equipo con el resto de disciplinas que intervienen en el diseño y validación del sistema en un entorno multifuncional y multicultural.
  • Investigación de tendencias tecnológicas o de mercado en la disciplina que corresponda.
  • Colaboración con expertos en disciplinas concretas.
  • Gestión de tareas necesarias en el desarrollo de un nuevo producto y que implican contacto con clientes o proveedores de servicios o componentes.
  • Trabajar con la cadena de suministro con proveedores de todo el mundo y en distintas tecnologías, definir, actualizar o mejorar los procesos de industrialización del producto.
  • Interaccionar con el servicio a clientes en los procesos de asistencia técnica, aprendiendo cuáles son sus necesidades y definiendo los procesos para ofrecer atención técnica. 


Formación
La formación es uno de los aspectos fundamentales del programa InnoTalent25 como medio de conseguir el objetivo de desarrollo de talento de los participantes. Será impartida por la prestigiosa La Salle Business Engineering School en horario laboral con una duración total de unas 550 horas.

La formación consta de 6 bloques diferenciados:

Bloque I: Technological enviroment

    Entorno general de la empresa tecnológica.
    Módulos específicos de tecnologías mecánicas, electrónicas o de workflows digitales.


Bloque II: Innovation Management

    Introducción a la innovación
    Técnicas de creación de nuevos productos.
    Transformación de las ideas en valor.
    Protección de la innovación y Vigilancia Tecnológica.


Bloque III: Project Management

Este bloque estará compuesto por un total de 160h, que corresponden al 50% del Máster "Project Management" de La Salle Business Engineering School, cuyos créditos son reconocidos en el nuevo plan Bologna.

Bloque IV: Other business areas

    Business finances
    Marketing + Sales
    Supply Chain Management


Bloque V: Personal Skills

    Gestión del tiempo y organización del trabajo.
    Comunicación interpersonal.
    Gestión de conflictos.
    Liderazgo efectivo.


Ventajas
El objetivo del programa es que a la finalización del mismo, el recién titulado con talento pase a ser un profesional altamente cualificado, capaz de responder a las necesidades de un modelo industrial basado en la investigación y desarrollo, y que pueda incorporarse con éxito en empresas de primera línea en este sector.


Los titulados que se incorporen al programa trabajarán en los departamentos mencionados en las instalaciones de HP Barcelona. La división de HP Barcelona es responsable mundial de I+D, Marketing y Operaciones en toda la gama de impresoras de gran formato, cubriendo un amplio rango de mercados en todo el mundo.


Los titulados interesados en desarrollar su carrera profesional en el área de I+D, tienen la oportunidad de formarse y trabajar con los mejores ingenieras/os de Europa en el área de impresión de gran formato, colaborando en el diseño y construcción de nuevos productos y soluciones en las que intervienen tecnologías de inyección de tinta, color e imagen, electrónica digital de alta velocidad, sistemas mecánicos servocontrolados de alta precisión, sensores ópticos y de imagen y workflows digitales.


La formación será impartida por La Salle Business Engineering School. El contenido variará desde aspectos técnicos y de gestión general, hasta formación en habilidades interpersonales, incluyendo un 50% de créditos oficiales de su Máster en Project Management

Más información: http://www.leitat.org/Inno+Talent25/

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