Lunes, 27 mayo 2019

Carrera

¿Necesidades o intereses? Alinear el talento con la estrategia de la...

Hace poco un responsable de prácticas de un reconocido centro de formación profesional de especialistas técnicos me comentaba algunos requerimientos que le planteaban importantes...

Más de 50 o pescar en un mar sin peces

Me enfrento muchos días al hecho de tener que asesorar a profesionales mayores de 50 años en su búsqueda de empleo. Realmente la forma...

Harina, la que admita o el valor de la experiencia

Aunque la frase no es suya y es un clásico en el recetario tradicional español, es a mi suegra a quién más se la...

Big Data y Talent Analytics, herramientas de transformación en Recursos Humanos

Tradicionalmente los sistemas de Big Data y Data Analytics se han aplicado en el diseño de estrategias comerciales, de marketing y ventas o en...

Orientar para no tener que reorientar

Está claro que, en cualquier momento, podemos optar por hacer un cambio de carrera profesional, pero siembre va a resultar más complejo, más difícil,...

“Es más contagiosa la mediocridad que el talento”

Hablando con compañeros que se dedican a la orientación profesional y a la  selección de personal escucho frecuentemente la misma “queja”. No es extraño,...

Incorporamos talento. Cristina Muñoz. Habilidades y valores clave para ascender en...

La historia de la multinacional Edwards es curiosa. Cómo del impulso investigador y la pasión innovadora de una persona ha surgido una empresa con...

Incorporamos talento. Emilio Artal. El punto de vista de Recursos Humanos...

Emilio Artal lo tiene muy claro. Falta experiencia y preguntas, necesitan interés y compromiso. Cuando una persona se sienta ante un profesional de Recursos...

Incorporamos talento. Pilar Higón: Cómo aumentar tu seguridad ante una entrevista...

Uno de nuestros ámbitos de trabajo es la orientación profesional personalizada que ofrecemos a nuestros asociados cuando se encuentran en un punto de su...

Huye del principio de Peter: Pasa de técnico a directivo con...

Todos conocemos a alguien (y no diremos a quién) que parecen tener la formación justa para desempeñar su tarea y que, sin embargo, nadie...

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